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Podcast : Comment rompre le cycle du conflit

Dans cet épisode, DAVID COUZENS, responsable de la consolidation de la paix à Tearfund, parle de briser le cycle du conflit et de construire une paix durable dans les communautés locales. Il partage des idées, des histoires et des étapes pratiques pour la réconciliation et souligne l'importance de reconnaître l'humanité partagée et de traiter les blessures cachées. Vous pouvez écouter le podcast ci-dessous en anglais ou lire les points forts en français ci-dessous.



Points forts


David partage des idées, des histoires et des étapes pratiques pour la réconciliation et souligne l'importance de reconnaître l'humanité partagée et de traiter les blessures cachées.


Réaliser notre humanité commune. Il est facile de déshumaniser les autres, au lieu de les considérer comme des êtres humains. Réfléchir à notre humanité commune implique d'assumer sa propre contribution aux conflits, de reconnaître ses défauts personnels et de chercher à comprendre l'expérience de ceux qui se trouvent de l'autre côté.


Communiquer les blessures cachées. David raconte l'histoire poignante d'une femme issue d'une communauté chrétienne du nord du Nigeria qui s'est rendu compte qu'elle avait vécu des expériences traumatisantes similaires à celles d'une femme issue d'une autre communauté religieuse. Leurs expériences communes lui ont fait comprendre qu'elles n'étaient pas ennemies et elles ont pu se réconcilier. Une réconciliation réussie implique de favoriser une communication ouverte, de révéler au grand jour les blessures cachées et de créer un espace de dialogue sûr. Le partage d'expériences personnelles contribue à faire tomber les murs et à favoriser la compréhension entre les parties en conflit.


Responsabilité et pardon. David reconnaît la complexité de l'intégration de la justice dans le processus de réconciliation, en particulier l'équilibre délicat entre la responsabilité et le pardon. Il est essentiel que les individus assument leurs erreurs et trouvent un moyen de se tenir mutuellement responsables sans nuire davantage aux relations.


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