ROBINS ODIYO est notre responsable du soutien aux clusters pour l'Afrique. Dans ce blog, il partage ses réflexions sur la façon de rendre votre Cluster plus durable afin de servir votre communauté sur une longue période. Voici 8 choses que vous pouvez apprendre...
1..La durabilité d'une grappe fait référence à sa capacité à se maintenir, à maintenir ses projets, ses opérations et ses services sur une période de temps prévue. Il s'agit de la capacité d'un Cluster à résister à l'évolution des contextes sociaux, économiques et politiques dans l'intérêt de ses membres et des personnes qu'il sert.
2. Un Cluster est capable de soutenir ses projets s'il est financièrement stable et n'est pas menacé de fermeture. Cela est possible si le cluster dispose de stratégies de planification appropriées, d'une bonne gouvernance et d'un leadership efficace. Ce n'est qu'à cette condition qu'un cluster peut développer et maintenir des programmes qui profitent à la communauté sur de longues périodes. Pour assurer la viabilité de nos clusters, nous devons
3. Créer et développer une équipe et des partenariats fiables. Si vous disposez d'une équipe fiable, vous pouvez déléguer des responsabilités et être sûr que chaque membre jouera son rôle efficacement. Il est important de confier à votre équipe des responsabilités en fonction de ses compétences et de ses capacités. Il est important d'impliquer les principales parties prenantes et d'établir des partenariats, même avec des personnes extérieures à votre groupe, car vous pouvez partager vos forces, vos compétences et vos expériences.
4. Évaluer régulièrement les projets/activités. Grâce au suivi et à l'évaluation, vous pouvez examiner votre travail pour comprendre comment vous progressez en tant que groupe sectoriel et si vous avez un impact. Recueillir des témoignages afin de mesurer les succès et d'encourager les autres membres du Cluster et la communauté.
5. Renforcez les capacités des administrateurs, du personnel et des bénévoles. Formez votre équipe et dotez-la des compétences nécessaires pour qu'elle soit efficace au service de la communauté. Si vous équipez votre équipe, vous pouvez également évoluer vers d'autres activités et vous assurer que vous avez laissé des personnes capables de poursuivre le travail que vous avez commencé.
6. Communiquer efficacement. Une bonne communication est importante car elle permet de s'assurer que tout le monde est sur la même longueur d'onde. Les membres du groupe doivent toujours rester attentifs à ce qui leur est communiqué sur les plateformes sociales telles que WhatsApp. Évitez de faire suivre des messages non sollicités, car il est alors difficile de remarquer les messages clés. Les administrateurs et le personnel doivent également communiquer le profil du Cluster au monde extérieur afin que la présence du Cluster soit ressentie dans la communauté. Cela peut ouvrir de bonnes opportunités de financement et de partenariat.
7. Diversifiez votre base de financement. Les finances sont essentielles à la réussite d'un programme. La plupart du temps, les Clusters dépendent du soutien de donateurs, mais il existe d'autres moyens d'obtenir des fonds au sein de votre Cluster. Parmi les exemples de collecte de fonds, citons la facturation de services, l'organisation d'événements de collecte de fonds, la recherche de soutien auprès du gouvernement, la création de fonds de dotation, les cotisations des membres, la recherche d'un soutien en nature et le lancement d'activités génératrices de revenus.
8. Restez fidèle à votre mission. Il est important de se concentrer sur sa mission et de s'y tenir. Lorsque des organisations et des partenaires vous rejoignent, ils peuvent vouloir créer une nouvelle mission différente de la vôtre. Restez fidèle à la mission et à la direction de votre Cluster afin de pouvoir créer le changement que vous souhaitez en tant que Cluster.
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